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CONDITION GENERAL DE TRAVAIL

6ème Commerciale & Gestion - Droit du travail

Chers finalistes, préparez-vous pour le grand jour avec nos contenus !

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CONDITION GENERAL DE TRAVAIL

Domaine	Univers social et environnement	Sous domaine	Univers Social et Environnement
Section	Technique	Option	Commerciale & Gestion
Discipline	Droit du travail	Classe	6ème
Matériel didactique	Craies de couleur	Auteur	SCHOOLAP.COM
Objectif opérationnel	A l’issue de cette leçon, l’élève sera capable de calculer le salaire.
Réference	: D.T. Inédit, Pg.6
Activité initiale
Rappel Enumérez les modes de recrutement ?		Rappel Les modes de recrutement : Recrutement sur concours Recrutement sur titre 18 ans
Motivation Pour être engagé, que faut -t-il faire ?		Motivation Pour être engagé, il faut remplir les conditions.
Annonce du sujet Aujourd’hui, nous allons étudier les conditions générales de travail.		Annonce du sujet Aujourd’hui, nous allons étudier les conditions générales de travail.
Activité principale
Analyse CONDITIONS GENERALES DE TRAVAIL Repos hebdomadaire Tout travailleur doit jouir d’un jour (24h) de repos après 7 jours (dimanche). Durée du travail 8h/5r soit 46h/semaine. Les heures au-delà sont des heures supplémentaires donnant droit à une majorité du salaire. Jours fériés légaux 1^r jour : nouvel an 4 janvier : Fête des martyrs 16 janvier : La mort de Laurent Désiré KABILA 17 janvier : La mort de Patrice Emery LUMUMBA 1^r Mai : Fête du travail 30 juin : Anniversaire de l’indépendance 1^r Août : Fête des parents 25 Décembre : Noêl Si un jour férié coïncide avec un samedi ou un dimanche, le congé tombe à la veille. Travail de nuit Définition : Le travail de nuit est exécuté entre 19h et 5h. Il est payé avec majorité sans confondre avec les heures supplémentaire.		Analyse CONDITIONS GENERALES DE TRAVAIL Repos hebdomadaire Tout travailleur doit jouir d’un jour (24h) de repos après 7 jours (dimanche). Durée du travail 8h/5r soit 46h/semaine. Les heures au-delà sont des heures supplémentaires donnant droit d’une majorité du salaire. Jours fériés légaux 1^r jour : nouvel an 4 janvier : Fête des martyrs 16 janvier : La mort de Laurent Désiré KABILA 17 janvier : La mort de Patrice Emery LUMUMBA 1^r Mai : Fête du travail 30 juin : Anniversaire de l’indépendance 1^r Août : Fête des parents 25 Décembre : Noêl Si un jour férié coïncide avec un samedi ou un dimanche, le congé tombe à la veille. Travail de nuit Définition : Le travail de nuit est exécuté entre 19h et 5h. Il est payé avec majorité sans confondre avec les heures supplémentaire.
Synthèse
Toute heure de travail accomplie la nuit, en dehors des cas visés ci-dessus, donne lieu d’une majorité de salaire de 30%.		Toute heure de travail accomplie la nuit, en dehors des cas visés ci-dessus, donne lieu d’une majorité de salaire de 30%.