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DUREE DE PREAVIS
Matériel didactique : Craies de couleur
Objectif opérationnel : A l’issue de cette leçon, l’élève sera capable de calculer la durée de préavis pour les travailleurs.

Rappel

Donnez deux causes de cessation du contrat de travail ?

Rappel

Les deux causes de cessation du contrat de travail sont :

  • Faute lourde;
  • Force majeure.

Motivation

Que donne-t-on au locataire qui veut quitter  une maison ?   

Motivation

Quand un locataire veut quitter une maison, on lui donne un préavis.

Annonce du sujet

Qu'allons-nous étudier aujourd'hui ?

Annonce du sujet
Aujourd’hui, nous allons étudier la durée de préavis.

Analyse 

DURÉEDE PREAVIS

  1. Si le préavis est donné par l’employeur.
  • Le travailleur ordinaire a droit à 14 jours ouvrables et 7 jours ouvrables par année entière d’anciennété dans l’entité.

DUREE DE PREAVIS = 14 + 7 Jours d’anciennété.

  • Les agents de maitrise ont droit à 1 mois (26 jours) + 9 jours ouvrables par année entière d’ancienneté dans l’entité.

Durée de Préavis = 78+16 Jours d’ancienneté.

  • Les cadres de collaboration ou de direction ont droit à 3 mois (78 jours) + 16 jours ouvrables par année entière d’ancienneté dans l’entreprise.

Durée de Préavis = 78+16 jours d’ancienneté.

Si le préavis est donné par le travailleur, la durée de préavis est égale à la moitié de celui qui ouvrait, dû respecter d’employeur.

Analyse 

DURÉE  DE PREAVIS

A. Si le préavis est donné par l’employeur,  le travailleur ordinaire a droit à 14 jours ouvrables et 7 jours ouvrables par année entière d’anciennété dans l’entité.

             Durée de préavis = 14 + 7 Jours d’anciennété.

Les agents de maitrise ont droit à 1 mois (26 jours) + 9 jours ouvrables par année entière d’ancienneté dans l’entité.

Durée de Préavis = 78 +16 jours d’ancienneté.

Les cadres de collaboration ou de direction ont droit à 3 mois (78 jours) + 16 jours ouvrables par année entière d’ancienneté dans l’entreprise.

Durée de Préavis = 78 +16 jours d’ancienneté.

B. Si le préavis est donné par le travailleur, la durée de préavis est égale à la moitié de celui qui ouvrait, dû respecter d’employeur.

Qu'est-ce que nous venons d'étudier ?

Nous venons de voir comment calculer la durée de préavis.