LE RECRUTEMENT

Rappel

Les droits des affaires 5^ème Commerciale & Gestion.

Motivation 

Le service du personnel est chargé de quoi au sein d’une entité ?

Annonce du sujet 

Qu'allons-nous étudier aujourd'hui ?

Analyse 

DROIT DU TRAVAIL

Le droit du travail règle essentiellement les rapports individuels ou collectifs entre les employeurs et les travailleurs. De ce fait, il règlemente la formation et le perfectionnement professionnels.

Le contrat de travail, le salaire, les conditions générales de travail, l’administration du travail, le conseil national, les organisations professionnelles, les différends du travails, etc…

CHAMP D’APPLICATION

Le droit du travail s’applique à tous les travailleurs et tous les employeurs, y compris ceux des entreprises publiques exerçant leurs activités professionnelles sur l’étendue de la RDC, quels que soient la race, le sexe, l’état civil, la religion, politique, etc… le montant de recrutement ou le lieu de conclusion du contrat. Dès lors que ce dernier s’exécute en RDC, il s’applique aux travailleurs des services publics de l’Etat engagés par le contrat de travail. 

Synthèse

Qu'est-ce nous venons de voir ?

Les droits des affaires en 5^ème Commerciale & Gestion.

Le service du personnel est chargé de recrutement.

Aujourd’hui, nous allons étudier le recrutement.

DROIT DU TRAVAIL

Le droit du travail règle essentiellement les rapports individuels ou collectifs entre les employeurs et les travailleurs. De ce fait, il règlemente la formation et le perfectionnement professionnels.

Le contrat de travail, le salaire, les conditions générales de travail, l’administration du travail, le conseil national, les organisations professionnelles, les différends du travails, etc…

CHAMP D’APPLICATION

Le droit du travail s’applique à tous les travailleurs et tous les employeurs, y compris ceux des entreprises publiques exerçant leurs activités professionnelles sur l’étendue de la RDC, quels que soient la race, le sexe, l’état civil, la religion, politique, etc… Le montant de recrutement ou le lieu de conclusion du contrat. Dès lors que ce dernier s’exécute en RDC, il s’applique aux travailleurs des services publics de l’Etat engagés par le contrat de travail. 

Aujourd'hui, nous avons parlé du recrutement.