TYPES DE CATEGORIES PROFESSIONNELLES

 Rappel

Comment appelle-t-on le salaire de soldat ? 

Motivation

Comment appelle-t-on le salaire des stars ?

Annonce du sujet

Aujourd’hui, nous allons étudier les types de catégories professionnelles.

Analyse 

TYPES DE CATEGORIES PROFESSIONNELLES

On distingue 5 catégories professionnelles qui sont :

1. Manœuvre ordinaire (M.O)

C’est un travailleur qui exécute des travaux très simples ne demandant ni connaissances particulières, ni adaptation spéciale. C’est l’emploi qui peut-être occupé n’importe quel travailleur physique apte. Ex. : Balayeur, Sentinelle, Cordonnier, etc…

2. Manœuvre spécialisée (M.S)

C’est un emploi exigeant une certaine formation, une MS peut surveiller une équipe, d’autres manœuvres tout au plus 10 hommes. Ex. : Passeur, conducteur d’une tour automatique,…

3. Travailleur semi-qualifié ou ouvrier spécialisé (TSQ)

C’est un ouvrier à connaissance partielle du métier. C’est un emploi  à exécution d’opération ou gestes professionnels peu nombreux et répétés exigeant un apprentissage partiel du métier. Ex. Aide-maçon, etc, …

4. Travailleur qualifié (T.Q)

C’est un employé apte à des travaux nécessitant une connaissance générale du métier. Ex. : Aide-maçon, soudeur, etc, …

5. Travailleur Hautement Qualifié (T.H.Q)

C’est un employeur affecté à des travaux à connaissance générale et approfondie du métier exigeant une formation professionnelle, sens de responsabilité et la précision. Ex. : Comptable, maçon, chef d’atelier, …

Synthèse 

Les catégories professionnelles dépendent de l’aptitude physique, formation et ancienneté.

Le salaire de soldat s’appelle solde.

Le salaire des stars s’appelle cachet.

Aujourd’hui, nous allons étudier les types de catégories professionnelles.

TYPES DE CATEGORIES PROFESSIONNELLES

On distingue 5 catégories professionnelles qui sont :

1. Manœuvre ordinaire (M.O)

C’est un travailleur qui exécute des travaux très simples ne demandant ni connaissances particulières, ni adaptation spéciale. C’est l’emploi qui peut-être occupé par n’importe quel travailleur physique apte. Ex. : Balayeur, Sentinelle, Cordonnier, etc , …

2. Manœuvre spécialisée (M.S).

C’est un emploi exigeant une certaine formation, une MS peut surveiller une équipe, d’autres manœuvres tout au plus 10 hommes. Ex. : passeur, conducteur d’une tour automatique,…

3. Travailleur semi-qualifié ou ouvrier spécialisé (TSQ)

C’est un ouvrier à connaissance partielle du métier. C’est un emploi  à exécution d’opération ou gestes professionnels peu nombreux et répétés exigeant un apprentissage partiel du métier. Ex. Aide-maçon, etc,…

4. Travailleur qualifié (T.Q)

C’est un employé apte à des travaux nécessitant une connaissance générale du métier. Ex. : Aide-maçon, soudeur, etc, …

5. Travailleur Hautement Qualifié (T.H.Q)

C’est un employeur affecté à des travaux à connaissance générale et approfondie du métier exigeant une formation professionnelle, sens de responsabilité et la précision. Ex. : Comptable, maçon, chef d’atelier;…

Les catégories professionnelles dépendent de l’aptitude physique, formation et ancienneté.